MBTI测试结果

软件心理学上提到了这个测试，基于容格的心理模型。链接就在下面，贴上结果。不知道说的对不对，但基本上符合，对自我辅导和分析还是有用的。

MBTI职业倾向测验

http://www.chinahrd.net/renliziyuan_yjh/qu_MBTI.asp

您的人格类型是： ISFJ（内向，感觉，情感，判断）

您的工作中的优势：
　　◆ 能够很好地集中精力，关注焦点
　　◆ 很强的工作伦理，工作努力而且很负责任
　　◆ 良好的协作技巧，能和别人建立和谐友好的关系
　　◆ 讲求实效的工作态度，办事方法切实可行
　　◆ 十分关注细节，能够准确把握事实
　　◆ 乐于助人，给同事和下属职员的工作提供支持和帮助
　　◆ 了解公司（或者组织）的经历，能够很好地维护公司的传统
　　◆ 杰出的组织才能
　　◆ 愿意在传统的机构中工作，而且兢兢业业，不遗余力
　　◆ 能够连续工作，对于相同的工作不会感到厌倦
　　◆ 非常强的责任意识，别人可以信赖
　　◆ 喜欢运用固定的办事程序，尊重别人的地位和能力
　　◆ 通情达理，视角现实

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 可能会低估自己的能力，难于坚持维护自己的需要和利益
　　◆ 不愿意尝试新的和未经考验的观点和想法
　　◆ 对反对意见过于敏感，在紧张的环境中容易感到压抑
　　◆ 可能只关注眼前的细节，而对整体和未来不太重视
　　◆ 倾向于同时投入到过多的工作任务中去
　　◆ 难以适应新的情况，或者在不同工作任务中间来回切换时有困难
　　◆ 易于被需要同时解决太多的任务或者项目时会弄得无所适从
　　◆ 如果自己得不到充分的重视和赞赏，可能会感到灰心丧气
　　◆ 一旦做出决定，就不愿意从头考虑同一个问题